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Devocional:

“E não nos cansemos de fazer o bem, pois no tempo próprio colheremos, se não desanimarmos.”

Gálatas 06:09

MISSÃO, VISÃO E VALORES

MISSÃO

FORTALECER PESSOAS, FAMÍLIAS E COMUNIDADES

 

 

 

FORTALECER PESSOAS É OFERECER suporte para que se desenvolvam integralmente, ampliando seus potenciais, para serem felizes em seus afazeres, crenças e sonhos;

FORTALECER FAMÍLIAS É RECONHECER que elas são a base essencial para a formação do indivíduo, servindo de referencial de comportamento, valores e caráter;

FORTALECER COMUNIDADES É CONSTRUIR uma sociedade mais justa, na qual existam participação, envolvimento e comprometimento com o coletivo, uma vez que a comunidade é o celeiro das lideranças de um país, fonte de manifestações culturais de um povo e onde se aprende a respeitar e ser respeitado.

VISÃO 

MOVIMENTO INTERNACIONAL DE VOLUNTÁRIOS E PROFISSIONAIS,

LÍDER NO FORTALECIMENTO DO SER HUMANO

 

 

 

MOVIMENTO INTERNACIONAL

 

Respeito e cooperação internacional para aumentar o impacto das atividades da ACM / YMCA São Paulo. São mais de 64 milhões de pessoas unidas ao Movimento Acemista, 919 mil voluntários, 88.485 mil profissionais, em 07 mil sedes, em 120 países, contribuindo com a construção de um mundo melhor.

 

VOLUNTÁRIOS E PROFISSIONAIS

 

Talentos a serviço de uma associação que acredita nesta parceria, e define, com clareza, o papel e a responsabilidade de cada indivíduo presente no dia a dia da Instituição, cujos voluntários são os responsáveis por pensar a organização, dar diretrizes e salvaguardar sua missão.

VALORES 

:: HONESTIDADE;

:: RESPEITO;

:: RESPONSABILIDADE;

:: SOLIDARIEDADE.

 

 

OS VALORES ORGANIZACIONAIS NORTEIAM as práticas da ACM / YMCA SÃO PAULO e estão estabelecidos em todas as divisões e departamentos da Instituição.

 

Cada um deles representa:

 

- Valorização da família;

- Parceria entre voluntários e profissionais;

- Prática dos princípios éticos e cristãos;

- Desenvolvimento de pessoas;

- Envolvimento internacional;

- Formação do caráter;

- Promoção da saúde;

- Credibilidade;

- Envolvimento com a comunidade;

- Foco na qualidade de vida.